Pratica aziendale e M&A

• Registrazione di società, uffici di rappresentanza, filiali

  Molte aziende straniere vogliono entrare nel mercato russo per allargare la loro rete internazionale e aumentare le vendite. Inoltre, è spesso economicamente vantaggioso costituire un’azienda con un partner russo.

  Tuttavia, in Russia esiste un gran numero di requisiti per le aziende straniere ed esiste una serie di procedure da seguire per l'apertura, la riorganizzazione e la chiusura di uffici di rappresentanza e filiali.

  Forniamo servizi per la registrazione di aziende affiliate, filiali, uffici di rappresentanza e joint venture in Russia e assistiamo eventualmente alle loro attività. Esistono anche opzioni per la partecipazione statale all'azienda, che le conferiscono ulteriore stabilità, ma allo stesso tempo aumente anche il controllo da parte dello Stato. La preparazione accurata della documentazione interna delle joint venture e dei contratti tra i partner è molto importante nell'attuazione di tali progetti. Pratichiamo un approccio individuale per ogni situazione specifica e stabiliamo le condizioni più vantaggiose e sicure per un'attività comune dei nostri clienti.

  Registriamo e assistiamo ai seguenti tipi di forme organizzative e legali:

  • Società a responsabilità limitata
  • Società per azioni
  • Ufficio di rappresentanza, filiale

  
  

  I servizi supplementari più richiesti sono:

  • Registrazione dei dipendenti stranieri
  • Apertura di conti bancari e impostazione della gestione del conto a distanza
  • I contratti di locazione di uffici e locali ausiliari
  • Redazione di contratti commerciali (telefonia, logistica, noleggio auto per un'azienda, ecc.)
  • Assistenza contabile, documentazione fiscale e di personale.

  Ulteriori informazioni sono disponibili su richiesta. Scriveteci e avrete una newsletter su cosa è necessario per aprire un'azienda, i nostri prezzi, i termini di registrazione e le risposte a tutte le tue domande.

• Liquidazione di azienda, uffici di rappresentanza, filiali

  Abbiamo una grande esperienza nella liquidazione di aziende con partecipazione estera. Non è un segreto che nel processo di liquidazione sorgano molte questioni relative al licenziamento del personale, alla dismissione e vendita di proprietà, alla chiusura dei rapporti contrattuali, ecc. Spesso in pratica la liquidazione dell’aziendà svolta in maniera sbagliata può portare a un aumento di dieci volte del costo del progetto.

  Nel nostro lavoro sulla liquidazione, abbiamo accumulato una grande esperienza che ci consente di farlo con rischi minimi per gli imprenditori e in stretta conformità con la legge applicabile.

  In presenza di situazioni discutibili con i creditori, nonché in presenza di un significativo debito, viene utilizzata la procedura di fallimento dell’azienda.

• Supporto di transazioni e contratti

  I nostri avvocati hanno una vasta esperienza nella preparazione e conduzione di transazioni della compravendita di un'attività, nonché il supporto della parte contrattuale. Abbiamo lavorato sui progetti di privatizzazione, ridistribuzione della proprietà di beni, vendita di azioni, partecipazioni nel capitale sociale di società, negoziazione di contratti, inclusa la partecipazione ad appalti pubblici e commerciali.

  Fornendo un supporto completo per i progetti, prepariamo un piano ottimale per la loro attuazione, effettuiamo la due diligence sull'argomento della transazione e della documentazione (due diligence), facciamo consulenze continue e lavoriamo sull'implementazione delle transazioni.

  L'analisi professionale e la preparazione della documentazione per le transazioni, nonché un attento monitoraggio dei rischi coinvolti, ci consentono di attuare con successo le operazioni più complesse con le aziende e lo Stato. Nella transazione, prendiamo in considerazione l'ottimizzazione fiscale, il ritiro degli utili, le questioni di controllo valutario, i metodi di finanziamento, le probabilità di ricorsi e reclami di terzi, le fluttuazioni valutarie e altri rischi significativi.

• Governo societario
  • Ottimizzazione della struttura di governo societario per ridurre i rischi
  • Ristrutturazione del sistema di governo societario in conformità con i requisiti dei soci e con la normativa.
  • Implementazione della società di gestione in alternativa al CEO per ottimizzare lo schema di gestione, minimizzare i rischi del manager e ridurre i costi.
• Conformità e standard anticorruzione
  • Attuazione delle regole aziendali finalizzate alla conformità con i requisiti delle leggi anti-corruzione russe e straniere FCPA, UKBA
  • Progettazione e consulenza su temi di controllo anti-corruzione in conformità con la normativa internazionale
  • Ispezioni di dipendenti e controparti per le violazioni delle leggi anti-corruzione al fine di identificare rischi di perdita di un fornitore, rischi fiscali, finanziari e altre possibili perdite
  • Audit di conformità per la conformità delle procedure anticorruzione aziendali interni con la normativa internazionale
• Consulenza e negoziazione di patti parasociali

  Elaborazione e approvazione di patti parasociali finalizzati al raggiungimento di accordi di partnership, determinazione delle modalità di disposizione dei diritti, condizioni per il pagamento dei dividendi, prevenzione dei rischi in situazioni di conflitto, allontanamento dalla gestione e risoluzione di altri problemi aziendali.

• Ristrutturazione aziendale

  Negli ultimi vent'anni, il nostro dipartimento di diritto aziendale si è occupato di questioni di riorganizzazione con la partecipazione di società russe e straniere. Abbiamo completato decine di procedure di riorganizzazione con un carico fiscale minimo e rischi legali minimi.

  Il doppio controllo della preparazione dei documenti da presentare alle autorità di registrazione riduce al minimo il rischio di problemi, nonché il rischio di rifiuto di registrazione.

  Un piano graduale e una distribuzione delle responsabilità ci consente di implementare ogni fase in tempo.

  Un'analisi legale preliminare aiuta a ridurre al minimo i rischi aziendali, finanziari, fiscali e politici.

  Analizziamo bene ogni opzione di adesione, scissione, fusione, divisione, trasformazione, compravendita, registrazione o liquidazione e forniamo al cliente le nostre conclusioni al riguardo di tutti i particolari, ai rischi e alle prospettive.

• Due diligence legale di contratti, società, imprese, singole operazioni

  È uno dei servizi più importanti prima di firmare un contratto o prendere decisioni significative per le aziende.

  La Due Diligence è un'analisi legale completa della documentazione della transazione, dell’azienda della controparte, della sua storia e dei suoi beni, della realtà della garanzia della transazione, nonché dei rischi derivanti dalla struttura stessa della transazione.

  L'identificazione di tali rischi consente di prevedere le conseguenze giuridiche della transazione: se sarà impugnata, quali saranno le perdite e i benefici economici. Consente inoltre di migliorare le condizioni finanziarie della transazione o di ottenere ulteriori garanzie.

  Nel lavoro spesso vengono individuati costi aggiuntivi che devono essere sostenuti per l'attuazione della transazione. Pertanto, la struttura della transazione può essere rivista in un formato più favorevole per la parte interessata.

  È un servizio estremamente utile per entrambe le parti della transazione. Tuttavia, l’efficacia di essa spesso influisce sul successo dell'intero progetto.

  Noi facciamo un'analisi legale per la presenza di abuso di autorità, furto, frode in azienda.

• Risoluzione di controversie societarie

  Purtroppo nel corso delle attività di azienda di qualsiasi forma giuridica, sorgono controversie e conflitti aziendali. Spesso, si avvia un'attività da amici, ma poi i partner litigano, il che può portare al blocco dell'attività e all'aumento delle perdite. A ciò si accompagna spesso il greenmail, quando un azionista di minoranza (o un gruppo di azionisti di minoranza) chiede di acquistare da lui una quota, e non al suo valore di mercato, ma molto più alto, minacciando allo stesso tempo il blocco delle assemblee, sfidando tutte azioni significative della società in tribunale e sabotando transazioni. Nelle situazioni del genere la direzione dell'azienda e i soci di maggioranza affrontano un gran numero di problemi, iniziano a subire perdite significative e prendono le decisioni afrettate. È importante però rispettare le procedure formali e i requisiti legali, nonché cercare di trovare meccanismi legali per reprimere l'abuso del socio (o il gruppo dei soci). Ogni caso richiede un approccio individuale, poiché anche le circostanze più piccole e insignificanti del rapporto tra le parti in conflitto possono influenzarne l'esito.

  Inoltre, prima gli avvocati professionisti entrano nella causa di controversia, prima saranno prese le contromisure, il che ridurrà tanto il rischio di conseguenze negative. Il che ha anche un forte impatto psicologico sugli autori di abusi, poiché il coinvolgimento di avvocati seri significa per loro un aumento dei propri rischi e costi nel processo di conflitto.

  Negli ultimi tempi si sta formando più chiaramente la prassi giudiziaria sulla tutela dei diritti dei soci di maggioranza. I tribunali soddisfano sempre di più le istanze di recupero delle perdite in relazione ad abuso di diritti.

Kirill Shcherbakov

Pratica aziendale, M&A
Diritto del lavoro
Contenzioso. Arbitrato